企业HR的七大通病 HR同学们看看自己有吗？咱有则改之，无则加勉！via人力资源分享汇 style=color: rgb(235, 115, 80); text
如何制定目标责任制考核管理办法 企业当年目标责任制考核指标经人力资源部审议后，报公司总经理办公会批准后实施。考核指标一经设定，原则上不作调整。因受国家政策、不可抗力因素影响的
雷军：创业要把自己逼疯 把别人憋死k收起f查看大图m向左旋转n向右旋转
新品上市的成功步骤1，研究季节性市场需求；2，确定需要推出的新品品种；3，组织原材料包材；4，计算配方、毛利率、售价；5，培训产品及文字介绍；6，摄影
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易淘食不务实？收购129T等多家外卖网站意欲何为？ 亿欧网了解到，易淘星空已斥资千万人民币收购外卖搜索引擎外卖网、外卖O2O网站129T、点评预订平台美食家及食材管家，战略
面对大数据过分渲染，你需要知道的9件事 ①大数据和开放数据不是一回事；②为大数据的激烈反应做好准备；③意识到“大数据的狂妄自大”；④数据不能代替判断；⑤相关关系
互联网+时代下，如何提升客户价值？2015年中国经济最大的变化就是“互联网+”时代的到来，“互联网+”代表一种新的经济形态，它充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用。通过互联网+ , 将创新成
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?新员工入职第一天，HR要做的七件事2015年5月9日 23:40阅读 6805 新员工的第一天，新环境或多或少会给他带来一定的压力，他要试图去适应新的环境，包括新的工作方式、团队氛围和生活节
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