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实战派人力资源管理践行者
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离开一线企业,你算老几? 别以为在一线企业干过就了不起,一线企业是团队作战,是整体资源战,高手们之所以"刀枪不入",是因为都躲在指挥所里;二线企业需要身先士卒、
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看懂85后,你就看懂了电商的未来!不管你从事什么行业,你只要看一看,你的消费人群定位在几岁?你就知道你还有几年准备期。对电商来说,85后是真正伴随着互联网成长起来的一代,他们的需求在哪里,电商的机会就
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销售的八个更重要①找到客户重要,找准客户更重要;②了解产品重要,了解需求更重要;③搞清价格重要,搞清价值更重要;④融入团队重要,融入客户更重要;⑤口勤腿勤重要,心勤脑勤更重要;⑥获得认可重要,获得信任
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各电商岗位员工考核关键词 供参考欢迎随时联系乐载兵13316122888,QQ939735680❶仓库发货:发货速度、出错率、发货量、打包数量、破损率; ❷美工:点击率、转
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揭秘:银行理财背后的一些故事 这篇文章有解说银行理财高收益背后的一些故事,大家可以参考,投资必须要明白自己买的是什么! 什么是银行理财产品?最笼统的回答是,由商业银行自行设计并发行的一种金融产品,通
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王石:作为管理者来讲,我把握三个原则。第一,决策,就是事做不做,这是王石来决定的,否则当董事长,总经理就失职。第二个,要做谁去做,就是用人的问题。第三个,他一旦做错了,你承担责任,无论他是什么原因做错
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放权的3个逻辑1、要允许部下犯错。如果死死管着他,他就始终不能成长;2、要让部下比你更专业。每一次交换意见时,你被他启发,你就会感到幸福。反过来,这个问题他没有想到,这就是你失败了;3、要让自己从“超
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学会如何为员工量身定做一个绩效计划员工绩效计划来源于经营绩效计划,员工绩效计划的过程是组织各层级经理人员和员工之间进行充分沟通,明确关键绩效指标、工作目标设定、指标权重、指标的评分标准、指标的目标值、
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2张图拯救业绩:解剖线上+线下购买全流程! 线下无非卖场、客户、商品、外部、方法、人员6大问题,线上无非首页、详情、流量、转化4大问题。想冲业绩?点大图查看!
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教你如何在PPT中插入动画、视频、音频、解说等简单方法。很多种简单方法供选择,学会了,你成为PPT制作演示达人,值得收藏。
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