那些曾“不务正业”的巨头们 想知道现在的哪些科技巨头当年都是做什么的吗？1.诺基亚：造纸和胶鞋；2.三星：卖杂面和面条；3.任天堂：扑克牌；4.索尼：晶体管收音机；5.夏普：机
【中美此消彼长的关键一周】 美国会两党博弈，军方人事变化频繁，军火商被扣款，FBI介入外汇操纵调查，三大投行齐表态警告美国违约，惠誉警告降级，巴菲特也出来说话..
据一份职场女性调查数据显示：71%对目前及未来职业发展有规划；35%日常生活消费占总支出首位，仅有15%停留在父母供给阶段；32%压力来源于对自身未来职业发展不清晰；30%颈、肩部经常酸痛，26%抑郁
这些典故你也许应该知道！⒈潘多拉的盒子。⒉达摩克利斯剑。⒊缪斯。⒋斯芬克斯之谜。⒌皮格马利翁。⒍犹大的亲吻。⒎诺亚方舟。⒏伊甸园。⒐禁果。⒑多米诺骨牌。⒒象牙塔。⒓象牙塔。⒔滑铁卢。⒕鳄鱼的眼
官方智库发布总体改革建议 国务院发展研究中心首次公开其为十八届三中全会提交的“383”改革方案总报告：《新一轮改革的战略和路径》。1.公职人员保持廉洁退休领年金。2. 再次重
据全球知名咨询公司美世的《员工福利：未被充分利用的奖励手段》报告，目前亚太地区员工对薪酬福利满意度下降。要制定有效提升员工归属感的福利计划，企业应：1.分析调查现有福利计划市场竞争力；2.分析现有
珍贵的照片：图说文革 史无前例的文化大革命到底是怎么回事？文革发动，红卫兵造反，破四旧立四新，炮打司令部，批斗走资派，活学活用，最高指示，跳忠字舞，唱红色歌，青年
内向者更易成为卓越领导者 40%美国公司高管是“内向者”，内向者的力量源自“安静”：1）他们先思考、再发言：善于沉默，往往会被更好地倾听；2）更注重深度；3）平和的自
投资大师罗杰斯给女儿的信 1.不要让别人影响你：假如每个人都嘲笑你的想法，这就是可能成功的指标。2.专注你所爱：在真正热爱的工作上努力，就会找到梦想。 3.普通常识不是那么
创业是一个学习的过程1、学做产品；2、学招人、挖人、管人、裁人；3、学销售；4、学做账；5、学做管理决定；6、学以小博大；7、学新技术；8、学领导力；9、学竞争；10、学专注；11、学困境突围
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