808管理咨询大讲堂：管理大师的黄金法则之二十三——《创新法则》1.舍恩定理：新思想只有落到真正相信它，对它着迷的人手里才能开花结果。提出者：美国麻省理工学院教授舍恩。点 评：只有信之不疑，才能持之以
808管理咨询大讲堂：管理大师的黄金法则之二十二——《改革法则》1.柯美雅定律：世上没有十全十美的东西，所以任何东西都有改革的余地。提出者：美国社会心理学家柯美雅。点评：不拘于常规，才能激发出创造力。
808管理咨询大讲堂：管理大师的黄金法则之二十一——《法纪原则》1.洛克忠告：规定应该少定，一旦定下之后，便得严格遵守。提出者：英国教育家洛克。点 评：简则易循，严则必行。 2.热炉法则：当人用手去碰
808管理咨询大讲堂：管理大师的黄金法则之二十——《控制法则》1.横山法则：最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制。提出者：日本社会学家横山宁夫。点 评：有自觉性才有积极性，无自决
808管理咨询大讲堂：管理大师的黄金法则之十九——《监督法则》1.小池定理：越是沉醉，就越是抓住眼前的东西不放。提出者：日本管理学家小池敬。点 评：自我陶醉不易清醒，自以为是不喜批评。 2.赫勒法则：
808管理咨询大讲堂：管理大师的黄金法则之十八——《信息准则》1.沃尔森法则：把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。提出者：美国企业家沃尔森。点 评：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。 2.塔
808管理咨询大讲堂：管理大师的黄金法则之十七——《执行法则》1.格瑞斯特定理：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。提出者：美国企业家格瑞斯特。点 评：好事干实更好，实事办好愈实。 2.吉德林法则
808管理咨询大讲堂：管理大师的黄金法则之十六——《决策法则》1.福克兰定律：没有必要作出决定时，就有必要不作决定。提出者：法国管理学家福克兰。点 评：当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。
808管理咨询大讲堂：管理大师的黄金法则之十四——《计划原则》1.列文定理 ：那些犹豫着迟迟不能作出计划的人，通常是因为对自己的能力没有把握。提出者：法国管理学家列文。点 评：如果没有能力去筹划，就只
808管理咨询大讲堂：管理大师的黄金法则之十二——《预测法则》1.罗杰斯论断 ：成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运，而是始终向前看。提出者：美国IBM公司前总裁罗杰斯。点 评：只想随波逐流，
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