邱柏森说执行：6条妙招根治“执行疲倦症”勇者无畏：邱老师，你好，我们公司是一个集研发、生产、项目实施一体的集团公司，目前公司员工在执行一些长期项目或者是一些制度规定的时候，总是出现这样的情况，很多执行
邱柏森说执行：高层领导要分清实权与虚权赶路：邱老师你好，我们公司从创业到现在已经14个年头了，公司由当初我带着大家从一线干起，从最开始的10几个人已经发展到1300人，目前公司虽然是一个大的集团了，但
执行力并非以服从命令为天职问：邱老师你好，随着我们集团的发展壮大，相应的机构、部门增多，中高层管理人员数量加大，管理流程显得更为繁琐与复杂，因而其执行力通常显得更弱。目前公司领导把执行力理解为服从权威
2013年11月7日，邱柏森老师受欧诗漫邀请为公司250人区域经理进行了为期1天的 《高效团队沟通》课程。 邱老师经过前期的调研了解到，学员没有系统沟通技巧与下属进行有效沟通；如何与经销商进行
2013年10月31-11月1日，邱柏森老师受亚宝药业邀请为公司骨干管理者进行了为期2天的《职业素养》课程。 在课程开始前邱老师与企业针对需求和课程内容进行了细致的沟通，将培训主题确定在责任心
管理企业的核心是管人，管人的核心是管好人心。2013年10月26日，邱柏森老师受甘肃省人事厅邀请为150名企业老板与高层管理者进行了《用文化打造执行力》的授课，详细讲解了企业如何管好人心的具体方法。邱
2013年10月16日，华奕天启邱柏森老师受鲁商集团邀请，针对集团基层干部领导进行了《如何成为高效管理者》的培训。 邱老师针对鲁商集团国企和产业多元化特点，通过开场案例研讨的引入，展开了如
培训要以解决问题为目标 ----- 邱柏森老师点指科技培训纪实2013年10月10号，邱柏森老师受著名移动互联公司点指科技邀请，为公司17名中高层管理者进行《团队建设与管理》课程，公司CEO万永先生也
邱柏森老师为海南航空股份公司进行《领导力与执行力》课程圆满结束 2013年9月16日下午邱柏森老师为来自海南航空股份公司各个职能部门中高层管理者进行《领导力与执行力》课程圆满结束 此次课程邱
华奕天启邱柏森老师为博尔电力有限公司《非人力资源经理的人力资源管理》课程获得圆满成功2013年9月14日 ，华奕天启邱柏森老师为博尔电力有限公司进行了《非人力资源经理的人力资源管理》培训，培训的学员都
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