大学毕业后,我应聘到一家证券公司工作,做了一名客户经理。在正式上班之前,我特地买来一摞职场指南类书籍,并且从网上搜罗了大量新人守则,开始疯狂补课。 通过“补课”我才了解到,混迹职场居然还有那么多道
那年,我应邀去日本一家制造汽车的企业考察,当参观到制造板簧的工序时,一名操作工人钻错了孔。 这事正巧被工长看到了,打电话找来设计人员,把情况跟设计人员说了。刚说完,设计人员便一口承认自己的设计有问题
毕业前夕,有人突发奇想地问,如果将在商学院的两年从我的人生中抹去,只留下一门课的影响,会是哪门课。我几乎是不假思索地说,商务表达写作课。 商学院的两年,我受到了一生中最好的教育。在全美排名前三名的
聪明人有原则,但从不搬石头砸自己的脚,因为他在搬石头之前,总是先摆正自己的位置。 两个月前的张展,在另一家化妆品公司做品牌文案,他离职的原因就因为发现有人擅自动用了他的电脑。他认为公司给他配备的电脑,
在一家国有大型集团公司挣扎到第四个年头,我终于在公司的公开竞聘中被升职为市场部总监。总算没白熬,人事部通告下来的那天,我在上洗手间的时候,悄悄地哭了。 公司人才济济,一贯奉行的用人原则是能者上、平者
“老”不是资本，而是资源！不是盲目高估自己的价值，而是更加清晰地认识自我！ 很多职场中人都困惑于和老板的合作，特别是私营企业，大多人都认为老板飞扬跋扈，霸权，不看过程，只重结果……其实，换个角度来看
软创始人比尔·盖茨认为最杰出的员工特征有：对自己公司的产品感兴趣；以传教士般的热情和执著打动客户；善于抓住机会；学习经营管理之道；有高度洞察力并掌握专业知识与技能；密切关注并善于分析公司的竞争对手；
卡里米得到了一份新工作，在一家金融机构做职员。他一边诅咒着自己从前那份该死的职业，一边却又把那份职业介绍给了朋友亨特。 那是一份需要长途奔波的职业，不是从纽约到佛罗里达那么简单，而是从纽约飞去中国。
我的人生很特别，虽然吃过苦，但我不爱用坎坷来形容，宁可说逆境。别把自己太当回事儿，要在逆境中永生。 张歆艺长着一张巴掌大的脸，有导演说这是一张写满故事的脸。 在刚刚播出的两部翻拍剧《风声传奇》《拿什
水往低处流，人往高处走，这本正常，但如果不能不断地完善自己，提高自己，让自己具备骑马的能力，只是一味地看到那山更高，就算找到了马，也是无力驾驭只能望马兴叹！ 所谓的就业难，其实也就是刚毕业的那一年。
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