高层执行力是企业成功的关键。它不仅体现在高层管理者对决策的迅速执行上，更体现在他们对企业文化和价值观的传承与坚守上。

高层执行力首先表现为对决策的迅速执行。高层管理者需要具备敏锐的洞察力和决策能力，能够在关键时刻做出正确的决策，并确保决策的迅速执行。这需要高层管理者具备高度的责任心和使命感，以及对企业和员工的深入了解和信任。

其次，高层执行力还体现在对企业文化和价值观的传承与坚守上。高层管理者是企业文化的传播者和践行者，他们的言行举止直接影响着企业的文化氛围和员工的行为准则。高层管理者需要通过自己的实际行动，传递企业的核心价值观，并确保这些价值观在企业的日常运营中得到贯彻执行。

总之，高层执行力是企业成功的关键。高层管理者需要具备敏锐的洞察力和决策能力，能够在关键时刻做出正确的决策，并确保决策的迅速执行。同时，他们还需要传承和坚守企业的文化和价值观，通过自己的实际行动，影响和激励员工，共同为企业的发展和成功努力。