效能管理是一种提高个人和组织效率的方法。它涉及到识别和消除浪费时间、精力和资源的行为，以便更好地完成任务和实现目标。

效能管理的关键在于规划和组织。制定清晰的目标和计划，可以帮助我们更好地安排时间和工作。我们可以使用各种工具和技巧，如待办事项列表、时间规划和优先级排序，来帮助我们更好地组织工作。

另外，效能管理也涉及到自我管理。我们需要识别并克服拖延、分心和干扰，以便更好地专注于任务。我们可以通过设定截止日期、消除干扰和提高自我意识来提高自我管理能力。

最后，效能管理也涉及到资源管理。我们需要有效地利用时间、精力和资源，以便更好地完成任务和实现目标。我们可以通过优化工作流程、共享资源和利用技术来提高资源管理能力。

总的来说，效能管理是一种提高个人和组织效率的方法。通过规划和组织、自我管理和资源管理，我们可以更好地完成任务和实现目标。