互联网时代，传统企业面临转型的压力和机遇。突破与落地是转型的关键。在这个过程中，企业需要重新审视自身优势，找到与互联网结合的切入点。

首先，企业需要突破思维定式，拥抱互联网。这意味着要放下传统行业的固有观念，以开放的心态学习和应用互联网技术。例如，通过大数据分析了解市场需求，利用云计算提高运营效率，以及借助社交媒体与用户建立更紧密的联系。

其次，企业要明确转型目标，确保落地。转型并非一蹴而就，需要制定切实可行的计划，逐步推进。企业可以从以下几个方面着手：

1. 产品创新：结合互联网特点，优化产品设计，提升用户体验。例如，推出智能化、定制化的产品，满足消费者个性化需求。

2. 渠道拓展：利用互联网平台，拓展销售渠道，提高市场份额。例如，开展线上营销，布局电商平台，实现线上线下融合发展。

3. 商业模式创新：探索与互联网相适应的商业模式，实现盈利方式的多元化。例如，采用订阅制、众筹等新型商业模式，提高用户粘性和活跃度。

4. 组织架构调整：构建适应互联网时代的企业文化、组织架构和运营机制。例如，实现扁平化管理，提高决策效率；鼓励员工创新，激发企业活力。

5. 人才培养与引进：重视互联网人才队伍建设，培养具备互联网思维的人才。同时，引进外部人才，为企业注入新鲜血液。

总之，传统企业互联网转型的突破与落地，需要企业树立正确的心态，明确目标，结合自身优势，逐步推进。在转型过程中，企业要不断创新，勇于尝试，以期在激烈的市场竞争中脱颖而出。