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非人力管理讲师授课见证
蒋小华
热烈祝贺蒋小华老师7月14日《企业高端人才选育用留》内训课程圆满成功!
非人力管理
客户:山东青州组织部 地点:浙江省 - 杭州 时间:2013/7/14 0:00:00 热烈祝贺蒋小华老师7月14日《企业高端人才选育用留》内训课程圆满成功! 培训
赵国军
伟大的放弃
非人力管理
一从湖南安化县高明村到安化县城,然后从安化县城到长沙,再从长沙到大连,将近三千公里的路途,罗瑛坐了两天一夜的车。本来,大连方面让她坐飞机,可是一听价钱,她觉得还是能
赵国军
组织变革与绩效改进
非人力管理
Mr. Mok:感谢您百忙之中接受我的访问。您做了不少企业的常年顾问,帮助他们提升绩效,取得了卓有的成效,这其中会有很多的变革,所以想请您说说企业变革方面的话题。郜
安新强
非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲培训师:安新强培训时间:2天【课程背景】:新劳动合同法的实施、新一代员工管理的挑战、社会大环境的影响,无一不对企业人力资源管
涂满章
员工为什么留下
非人力管理
在市场经济时代,每一个月,有超过20%的员工另谋他就,而在计划经济时代,100个员工里仅有1人离职;平均每一个上市公司每四年损失过半员工。有价值的员工就这样流走了
萧峰
战略人力资源管理
非人力管理
客户:深圳新合程 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/12/20 0:00:00 学员学习到: 每个业务经理都是人力资源经理。 他们部门的员工是部门业绩的基础。
赵国军
福利高的企业就是好企业吗?
非人力管理
企业福利到底应该怎样规划?很多人认为自然是越高越好。可是,让数以百万计的工人下岗失业的国企、曾经的行业大佬诺基亚和索尼,均用事实作了证明:你这种思维又错了。企业没福
孙军正
公司员工职业生涯规划细则
非人力管理
第1章 总则第1条 目的为促进员工与企业共同发展,加强员工与公司间的良好合作,特制定本制度。第2条 范围适用于企业所有员工的职业生涯规划管理。第3条 职责1.员工负
赵国军
系统化绩效管理怎么做?
非人力管理
为了改进员工绩效乃至企业绩效,不少中国企业把绩效评估从一年一度,改为一年两次,每半年做一次。缩短绩效评估的周期,能够增强员工的紧迫感,及时发现和解决员工工作和企业运
孙毅
美国1200万非法移民有望“大赦”
非人力管理
美国1200万非法移民有望“大赦”孙毅2012.06.16奥巴马宣布部分大赦为拉选票兑现承诺美国是一个移民大国,但不乏无身份的移民,能成为一名合法的移民是众无身份移
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