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篇讲师授课见证
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企业讲师授课见证
李晓鹏
你的
企业
需要的是什么?
企业
管理
最近
企业
界最热门的词汇大概是战略规划、
企业
文化、人力资源,一说起咨询都离不开这几个范畴。很多的咨询公司做咨询几乎都是从这几个范围入手,拿出一大堆的成功案例。比如说
罗仕奎
您的
企业
为何会倒闭
企业
管理
您的
企业
为何会倒闭 古语有云:创业容易守业难!而今事实亦是如此,许多
企业
老板轻轻松松的开起了公司、办起了工厂。运营三、五个月就出现了大幅度的亏损,甚至有些
企业
面临了
李贵清
什么是
企业
之道
企业
文化
一个
企业
要做到基业长青,健康运营,决不是仅靠管理和策划等能力所能实现的。一个
企业
能长青与否,最关键的是其
企业
文化。
企业
文化就如旗织,是方向,是核心,是原则,是力量。
贾春涛
怎样管好
企业
企业
管理
一、创新要思路不要套路 思路决定出路,似乎渐成共识,可是套路却更流行,特别是他人运用成功的套路,总有人在后面趋之若鹜。由于未加思索,脱离自己
企业
的实际,结果不是东施
林广亮
企业
的境界
企业
文化
【知名公司离职员工管理】1、惠普公司:握手话别,陪送嫁妆;2、麦肯锡公司:建立麦肯锡校友录;,将员工离职视为毕业离校;;3、贝恩公司:真心牵挂人走心连,设立旧雇员关
王自泉
企业
六力
企业
管理
自圆泉说:有标准才有执行力,有监督才有持续力,有激励才有竞争力,有训练才有发展力,有氛围才有凝聚力,有公平才有协作力;
企业
「六力」,力力到位!太阳早安!
何东征
如何成为一个合格的
企业
人
企业
管理
如何成为一个合格的
企业
人,扮演好自己的角色,是决定一个
企业
人成长与发展的关键因素,也是一个
企业
能否有活力、有效率、有利润的运营的重要因素。 一、要乐于承担更多的责
刘凌峰
企业
为什么要培训
企业
管理
作为一名培训讲师,这些年来一直站在讲台上为不同的
企业
做培训,也经常面对客户,让他们了解培训的价值。但一直以来,我感觉不管有做培训计划还是没做培训计划的
企业
,他们都
田雷
企业
解码
企业
管理
客户:中国第三届精英讲师交流会 地点:北京市 - 北京 时间:2013/12/2 0:00:00 经营
企业
就是经营人;公司任何制度,任何改革都是首先改变人本身,有一
李墨
企业
用人的“五有”和“三注意”
企业
管理
任何管理目标的实现,都需要科学配套的管理体系与恰当的执行方法,对于
企业
用人也是一样。 首先,
企业
用人在管理上要注意五个“有”。 第一,用人要有压力绩效管理系统要健
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