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人力资源管理讲师授课见证
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人力资源管理
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管理创新是当今企业竞争的一个全新理念,它不是单指企业要建立完善的管理体系来提高竞争力,而是通过管理的持续创新来为企业创造更多赢取市场的机会。市场中的企业竞争方式不断
葛贵堂
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截至今日,无论是国外还是国内早已掀起
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变革的热潮,国外比较先进的
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变革理念、方法不断地涌向国内,刺激国内
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秦茂生
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少龙
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客户:上海交通大学安泰管理学院 地点:上海市 - 上海 时间:2013/3/16 0:00:00 跨国公司
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杨思源
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非人力管理
客户:宝钢集团----物流公司 地点:上海市 - 上海 时间:2014/5/9 0:00:00
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中的激励机制
薪酬管理
人力资源是企业所有资源中最宝贵、最重要的资源。在知识经济时代来临的今天,企业的竞争已经转变为人才的竞争,越来越多的企业管理者意识到“吸引人才,留住人才,激励人才”是
朱芳祥
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客户:富士康科技集团深圳龙华厂区 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/8/15 0:00:00 薪酬的本质和薪酬管理的特征 薪酬与激励的关系 不同薪酬模式和作用
孙军正
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乐载兵
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变革中的
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