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职业素养企业文化
连续10年为上海地铁新员工培训，进入新企业的第一课职业化竞争力这个主题：别的老师的课程上完，学员见到我像见到一团肉，孙汗青老师上完的学员，见到我都非常礼貌客气。

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浅谈会销企业新员工培训四步曲好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业，进而留住他们的心！企业每年都要引进一批大学毕业生，然后像“宝”一样进行培训，希望他们

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张长江 2016年山东海科化工集团营销岗位新员工培训项目圆满实施

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