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陈朝阳
朝阳命理培训
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易经命理
【朝阳命理】培训
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古人创建干支和甲子是记录天地的运行规律以及大自然生物的发展过程,并没有提及干支的旺弱问题,八字是年月日干支的组合,代表你周围的环境,天干代表
赵继红
企业ESG管理体系
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ESG报告
授课形式: 1.内部培训:企业可以组织内部培训,邀请专家或内部ESG讲师讲解ESG的基本知识和实践经验。 2.外部培训:企业可以邀请ESG咨询机构或专业机构提供培
刘成熙
刘成熙老师-核心品牌
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-破局穿越周期看见未来-企业经营管理增长实战-(变局下的企业经营之道)
刘成熙老师
经营管理
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刘成熙老师-核心品牌
课程
-破局穿越周期看见未来-企业经营管理增长实战-(变局下的企业经营之道) 主讲:刘成熙老师
课程
前言 经营管理的目的是什么?实现业绩增长,即
刘成熙
刘成熙老师-核心品牌
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-高质量发展-系统思维应用与组织协同技巧(6天方案修订)
刘成熙老师
系统思考
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刘成熙老师-核心品牌
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-高质量发展-系统思维应用与组织协同技巧(6天方案修订) 主讲:刘成熙老师
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项目建议书
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前言: 规划执行文件来源(国家级,部委,地
刘成熙
刘成熙老师-精品
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-战略管理与经营决策
刘成熙老师
战略管理
经营决策
刘成熙老师-精品
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-战略管理与经营决策 主讲:刘成熙老师
课程
前言 企业战略管理的重点在于“看准方向、抓住机会、理清业务、设计组织、落实执行,科学决策”,建立一
谢迪
好师多磨——教练型培训师训练营
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开发
培训师培养
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呈现
课程
时长:3-4天,6小时/天 授课对象:热爱培训,企业内专兼职培训师、培训管理者、项目导师;20人以内为宜 授课讲师:谢迪
课程
背景: ü 企业内高手云集,但课
谢迪
如何用故事启励人心
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听众需求
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明星
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【
课程
背景】 ² 跟领导汇报工作,流水账似的说自己干了啥,领导听完没感觉 ² 向公司高层要资源,列举了各种数据各种事实,依然很难说动他们 ² 经常邀请给客户或新员
张良全
企业兼职培训师TTT综合能力训练营
TTT
培训师
内训师
培训技巧
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开发
【
课程
背景】 随着现代企业的迅速发展,创建学习型组织的需要越来越迫切,很多业务骨干肩负起企业兼职培训师的重任。但是培训师的工作,看起来容易,做起来却面临着很多困难
张良全
问题解决型
课程
设计和开发
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培训师
讲师
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开发
教学设计
【
课程
背景】 有的
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气氛热烈、有的
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理论丰富、有的
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风趣幽默,…….. 但是,这些
课程
都不见得是好
课程
,因为,衡量一门好
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的唯一标准就是,是否能帮助企业解
张良全
内训师成长:问题解决型TTT
TTT
内训师
课程
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微课开发
企业培训
【
课程
背景】 企业很多内训师,为了完成分配的培训任务,时间紧任务多,更重要的是没有经过系统的专业训练,因而导致内训课堂上:授课内容枯燥乏味、缺乏互动、学员注意力分
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