容易读错音的一些字A挨（āi）近 挨（ái）饿 白皑皑（ái） 狭隘（ài） 谙（ān）熟熬（āo）菜 煎熬（áo） 鏖（áo）战 拗（ǎo）断 拗（ào）口 哀（āi）求B扳（bān）平 同胞（bā
纵观彼得·德鲁克一生，他一直致力于理解日趋复杂的商业和社会，以及随之而来的各种影响，更重要的是，这些涵义指导我们应如何持续创造并传播价值。我受德鲁克著作的影响由来已久。在20世纪60年代到70年代之间
中国先贤的处世之道——明末清初著名的思想家王夫之为人处世的“六然四看” 明末清初著名的思想家王夫之，他集自己人生的阅历，在为人处事上有自己独到的见解，提出了“六然四看”的为人处事法则，无论在养生、还是
幼婴型1.没有一技之长的“幼婴型” 做个“职场婴儿”可不是什么好事在科学与技术日益专门化的今天，一个人要想成为“全才”， 除非是具有非常的天赋和过人的勤奋，否则，是难以做到的。因此，既非“能才”又无一
雀巢公司要求每个员工要记住且会应用的方法和工具2013-05-27一，战略方向：1、SWOT分析法：.Strengths：优势；Weaknesses：劣势；Opportunities：机会；Threa
雀巢公司要求每个员工要记住且会应用的方法和工具2013-05-27一，战略方向：1、SWOT分析法：.Strengths：优势；Weaknesses：劣势；Opportunities：机会；Threa
学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。学习力能够使企业运用新知识，采用新方法，激发新智慧，实现自我提升和超越，从而在市场竞争中获取胜利。因此说学习力是企业竞争力之源。当今世界千变万化，谁学的快，学
没有危机是最大的危机 内心的危机感，通常能够使人爆发惊人的胆量，是勇气的重要来源之一。 危机感迫使我们做出改变，进行冒险。要么在沉默中死亡，要么在沉默中爆发，这也是危机在心理上给人的暗示。尤其事关生
企业如何用好“人才”？ 一个企业要取得长足和飞跃发展，用人最为关键。核心就是进一步加快发展人才战略。良好的用人机制能够增进员工地主人翁责任感，促进企业不断发展壮大，为企业做大做强奠定基础。 人
我们到底该找个什么样的老板？我搜肠刮肚，在3000年中国历史长河的君臣典范中找答案，是刘备之于诸葛亮还是秦孝公之于商鞅，是唐太宗之于房杜还是姜子牙之于周王？想想都是，想想都不是；自己职场浮沉这么些年，
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
