2012年11月17-18日，2012第六届中国CEO高峰论坛在北京五洲皇冠假日酒店隆重召开。本届高峰论坛以“思变新生﹒中国企业的涅槃之道”为主题。中国CEO高峰论坛旨在树立中国企业家榜样，让世界了解
2012年10月27日，邱柏森老师受欧派集团邀请为总部130名中高层经理进行了为期一天的《关键人才培养》课程。在一天的课程中邱柏森老师通过案例讲述了现在企业在关键人才培养上的误区，从而引出了如何定义关
2012年10月20号，邱柏森老师受甘肃人力资源市场，西北人才网邀请，出席甘肃省中国高级职业经理人的颁证仪式，并为到场的130家企业的总经理，高级经理讲授了《领导力打造执行力》的课程。邱柏森老师与甘肃
2012年9月8日，邱柏森老师应赣鄱人才网邀请出席《江西省企业成长高峰会》，在论坛上邱柏森老师进行了题为《关键人才培养》的精彩授课。邱柏森老师精辟地分析了目前很多企业在进行关键人才培养方面存在的误区，
邱柏森老师应清华长三角研究院之邀为安徽交通集团讲授《跨部门沟通与协作》2012年9月8日，邱柏森老师结束在兰州的课程后，应清华长三角研究院的邀请，在清华为安徽交通集团的总部及各分公司的总经理讲授《跨
从“高校保安强奸门”看领导决策力作者：邱柏森 前些日子，有则 “保安强奸门：某高校女渴望被保安强奸，校内保安表示压力山大”的报道，让人从滑稽中感到领导决策力的重要性。此事件的起因为：某高校被爆有女生
2012年7月14日，邱柏森老师受美的小天鹅之邀请，第三次进行《团队建设与管理》授课，这次授课较之前两次，邱老师又新增加了在目标沟通过程中如何做个别人的思想工作、如何让员工自动自发工作、如何说服员工接
2012年07月7-8日，邱柏森老师受全球最大的羽绒生产商柳桥集团的邀请，为柳桥集团商学院的管理层学员们做了《目标管理》《执行力》的培训。柳桥集团参加培训的学员来自企业中层，在《执行力》的课程中，邱老
2012年5月23日，邱柏森老师应邀为邯郸工商银行讲授《情景领导：管理者、员工、组织三赢管理法课程》内容。本课程的学员都是来自邯郸工商银行分行的行长和支行行长，年龄段在40-45岁之间，课程采用混成式
作者：邱柏森 目前，在企业中员工与企业之间的矛盾频频出现，也是这些矛盾无法很好的化解，也造成了企业团队缺乏凝聚力，执行力不强等现象。有些专家称，员工关系管理已经成为企业和谐的唯一出路。在这种背景下，很
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