课程提纲一、视体系核心理念：良好的形象是我们最好的名片1.国际化的形象2.本土化的形象二、培训方法创新——导核心理念：粗枝大叶 妙趣横生1.培训方法之主动学习与被动学习：化被动为主动2.寻求素材n 新
一、什么是好的课程1.课程定位：应用和问题中心2.培训方法：学员参与为主3.课程支持文件：保证学员参与的案例/练习/考核题目等二、培训需求分析1.需求调查2.组织分析3.职位分析4.人员分析5.静态需
课程提纲一、导论1.企业进行培训的原因n ING & WILLn 激励n 企业文化n 减少负担n 创新和变革2.培训的目的n 新员工n 老员工n 人力资本n 组织战略3.培训、教育和演讲4.T
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