在现代社会，组织能效与人才培训搭建是企业取得成功的关键因素。一个高效的团队不仅需要具备专业技能，还需要良好的组织能力和协作精神。而人才的培养，则是提升团队整体素质的重要手段。

为了提高组织能效，企业需要建立一套科学的管理体系，明确各个岗位的职责和任务，确保团队成员能够充分发挥自己的优势。同时，企业还应该注重团队建设，培养成员之间的信任和默契，提高团队的整体执行力。

在人才培训方面，企业应该根据员工的实际情况制定合理的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。通过内部培训、外部培训等多种方式，让员工有机会不断学习和成长。同时，企业还应该建立激励机制，鼓励员工积极参与培训和各项工作，激发员工的工作热情和创造力。

总之，组织能效与人才培训搭建是企业取得成功的两个重要方面。只有不断提高团队能效，加强人才培训，才能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。