销售业务人员自我管理是一项至关重要的技能，它可以帮助业务人员提高工作效率，实现业绩目标。以下是一些建议，以帮助销售业务人员更好地进行自我管理。

首先，设定明确的目标是非常重要的。销售业务人员应该为自己设定短期和长期的目标，并制定详细的计划来实现这些目标。这可以帮助他们保持专注，并确保他们的工作方向正确。

其次，时间管理是销售业务人员自我管理的另一个关键方面。他们应该学会合理安排时间，确保将时间用在最能产生效益的工作上。例如，他们可以通过制定时间表来规划每天的工作任务，确保有足够的时间来处理重要的工作。

此外，自我激励也是销售业务人员自我管理的重要组成部分。他们应该学会自我激励，保持积极的心态，以应对工作中的挑战和困难。例如，他们可以通过设定奖励机制来激励自己，以实现更高的业绩目标。

最后，不断学习和提升自己的技能也是销售业务人员自我管理的关键。他们应该保持学习的态度，不断了解市场动态和行业趋势，提升自己的销售技巧和产品知识。这可以帮助他们更好地满足客户的需求，提高销售业绩。

总之，销售业务人员自我管理是一项至关重要的技能，可以帮助他们提高工作效率，实现业绩目标。通过设定明确的目标、合理安排时间、自我激励以及不断学习和提升自己的技能，销售业务人员可以更好地进行自我管理，取得更好的业绩表现。