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篇讲师授课见证
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绩效考核讲师授课见证
安新强
为什么要
绩效考核
?
家一般公认:
绩效考核
是一项世界性难题。既然其难度这么大,为什么近80%的企业都正在或希望搞
绩效考核
呢?其原因主要有:第一、
绩效考核
是一种十分有效的管理手段与工具。管
赵国军
绩效考核
,你了解多少?
绩效管理
众多的企业管理者都希望制定出一套能够适用于企业内各类员工的绩效管理方案,从而持续提升组织绩效。为此目标,HR经理们绞尽脑汁,业务部门经理也是疲于应付。随着考核的深入
刘晓利
绩效考核
01
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗? =
刘晓利
绩效考核
07
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗? =
张明生
《
绩效考核
》
绩效管理
客户: 牙e微学院 地点:上海市 - 上海 时间:2015/11/10 0:00:00 牙e微学院两天的
绩效考核
课程,为牙科诊所老板提供一套实用的绩效模式和落地的操
杜映梅
如何应对
绩效考核
的4种结果
绩效管理
如何应对
绩效考核
的4种结果杜映梅/文第1种:员工赞成绩效评估结果,并愿意改进自己。虽然有某些分歧意见,但员工没有为自己辩护。应对技巧:考核进行得这么顺利,上下都会高
于海博
绩效考核
,到底考核啥?
绩效管理
随着
绩效考核
被越来越多的企业运用,因
绩效考核
而暴露出来的矛盾和问题也越来越多、越来越突出。很多企业在运用
绩效考核
之初,其实并未理解
绩效考核
的要义和根本目的,导致绩效
杨坤林
绩效考核
方案
绩效管理
客户:浙江新东方集团汽车零部件公司 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2012/9/7 0:00:00 实行集团事业部考核制度,杨老师主导绩效方案的起草和推行督导。
刘晓利
绩效考核
30
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗? =
刘晓利
绩效考核
32
中层管理
客户:尚德博瑞公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗? =
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