首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
1634
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
招聘讲师授课见证
乐载兵
招聘
经理的4个业绩评估指标
招聘
面试
招聘
经理的4个业绩评估指标1)
招聘
效率(
招聘
目标达成率);2)
招聘
匹配性成功度(试用期内主被动离职人员比率);3)
招聘
成本 (公司的成本管理严格);4)业务部门经
张从忠
国企
招聘
看重四大优点
招聘
面试
文/张从忠一、突出工作经验对于面向社会
招聘
的职位,相关工作经验和工作年限会被
招聘
单位认真考察的、反复审查的。一般来说会优先录取具有机关事业单位经验的人,因为工作习惯
刘新苗
高效
招聘
与精准面试法
招聘
面试
客户:台州卓信企业管理顾问中心 地点:浙江省 - 台州 时间:2014/3/21 0:00:00 1.
招聘
的难点、盲点 2.
招聘
渠道分析 3.
招聘
计划制定 4.
招聘
徐嘉辰
基于系统发展的
招聘
体系搭建
招聘
面试
客户:江苏某国营企业 地点:江苏省 - 杭州 时间:2013/4/5 0:00:00 徐嘉辰老师在江苏为某大型国营企业进行培训!
王铁君
华润怡宝
招聘
实务
招聘
面试
客户:华润集团 地点:上海市 - 上海 时间:2014/7/15 0:00:00 面向50名HR
招聘
专员及经理的
招聘
实战课程
乐载兵
招聘
经理的4个业绩评估指标
招聘
面试
招聘
经理的4个业绩评估指标1)
招聘
效率(
招聘
目标达成率);2)
招聘
匹配性成功度(试用期内主被动离职人员比率);3)
招聘
成本 (公司的成本管理严格);4)业务部门经
孙军正
员工
招聘
实施细则
招聘
面试
第1章 总则第1条 目的为规范员工
招聘
录用程序,充分体现公开、公平、公正的原则,保证公司各部门各岗位能及时有效地补充到所需要的人才,使其促进公司得以更快地发展,特制
朱广力
人才测评在企业
招聘
中的应用
招聘
面试
??原创提供-上海益西EAP心理援助 冯老师,https://www.yxeap.cn上海益西企业EAP心理援助机构
招聘
-EAP营运总监(Chief EAP Ope
安新强
高效
招聘
面试技巧
招聘
面试
安新强主讲高效
招聘
面试技巧培训师:安新强时间:一天第一章:
招聘
系统和企业绩效的关系【0.5小时】1、
招聘
系统与员工绩效的关系2、员工绩效与企业绩效的关系【案例】如何
安新强
高效
招聘
面试技巧
招聘
面试
《高效
招聘
面试实战训练营》培训师 安新强时间:1—2天课程背景:一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才?1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的
招聘
方法;2
上一页
1
...
13
14
15
16
17
...
下一页
共 164 页
相关搜索:
招聘讲师授课见证
|
招聘培训师授课见证
|
招聘培训讲师授课见证
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师