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非人讲师课程
杨春霞
非人
力资源经理的人力资源管理
人员选拔
人员发展
人员激励
人员保留与退出
团队管理
一个企业的持续成长,迟早要从经营驱动转型管理驱动。而一个企业要想管理的好,不发育人力资源职能是不可能的。这就要求:1.老板自己就是个人力资源高手;2.部门管理者要
王吉锋
非人
沙盘培训集
沙盘模拟专家王吉锋
非人
沙盘专家
项目管理沙盘专家
创新思维沙盘
惠州市城市燃气 【
非人
力资源经理的人力资源管理沙盘模拟】共2期 华峰氨纶002064.SZ 【
非人
力资源经理的人力资源管理沙盘模拟】 盛波光电 【
非人
力资源经理的
张见明
带队伍的必学课程——
非人
力资源经理的人力资源管理
非人
力资源经理的人力资源管理
非人
非HR经理
【课程介绍】 介绍现代人力资源管理的最新理论和实践,指导企业管理者如何在日常管理中做好人力资源管理,包括调适企业管理者在人力资源管理中的角色认知、掌握招人、用人、
张见明
非人
力资源经理的人力资源管理
非人
力资源经理的人力资源管理
课程题目
非人
力资源经理的人力资源管理 培训时间 2天,12课时 培训讲师 张见明 适用对象 对企业人力资源状况有重要影响的
非人
力资源部门(部门经理、科室主管、后
魏云东
非人
力资源经理的人力资源管理
非人
招聘
面试
绩效
课程背景: 一、
非人
力资源部门负责人通常认为与HR有关的事都是HR部门的职责,他们通常对HR部门的角色,以及与HR部门及时沟通的重要性缺乏认识。 二、实际工作中直
魏云东
人力资源六大模块建设
非人
选用育留
招聘
面试
课程背景: 一、人力资源管理为什么会拖企业的“后腿”? 二、人力资源管理倒底怎么做,才能得到业务部门的认可? 三、人力资源管理体系的建设,如何规划才能够完善
贺蓓
BBC行为面试法-团队领导者的必修课
人力资源
非人
力管理
招聘面试
上海
为何面试能事半功倍,而培训只能事倍功半? 为何招人要慢,炒人要快? 为何熟人的推荐也不靠谱? 为何简历很好,人却很一般? 为何面试时很好,进来后却不作为? 所有以
朱坚浩
非人
力资源经理的人力资源管理
人力资源
课程大纲 一、谁是企业和部门的“首席人才官”? 1、人力资源和人力资源管理 2、直线经理在人力资源管理中的角色和职责 3、直线经理和HR经理的分工与协作 二、选才
左一清
非人
力资源岗位管理者面试、辅导及绩效面谈技巧
人力资源
非人
面试
辅导
绩效面谈
非人
力资源管理的领导岗位,也会有人员面试、辅导下属、绩效面谈等事务需要处理,而这些关乎到人才的选育用留的事,大多数
非人
的岗位,并未接受过相关的训练! 本课程旨在提
吴铭洁
绩效管理沙盘-英雄之旅
沙盘模拟
绩效管理
非人
力管理
团队建设
领导力
课程背景 面对内部员工日渐提升的多样性以及对个性化的追求,传统“命令式”的绩效管理已经面临支离破碎的局面。企业亟需重新审视过去流于形式的绩效管理体系,结合员工的实
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