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非人讲师课程
张书豪
非人
力资源管理者的人力资源管理课程大纲(2天)
非人
,人力资源管理,
非人
力资源经理
非人
力资源管理者的人力资源管理课程大纲(2天) 适用对象:管理层员工或中高层经理 适用方式:公开课或企业内训 时间:两天 主讲人:张书豪 一、管理的定义 l 管理
高煜东
管人管事 –
非人
力资源经理的人力资源管理课程
中层管理
人力资源
团队管理
团队建设
领导力
【课程背景】 面对市场竞争日趋激烈,环境变化日新月异的时代,人才已经成为企业发展最重要的因素,而人力资源管理也已成为企业决胜将来的制胜法宝。如何找到优秀的人才,并
高煜东
慧眼识人 – 高效招聘面试的策略技巧与实战演练
人力资源
中层管理
招聘面试
非人
力管理
领导力
您是否在招聘面试工作遇到过下面的困惑? · 候选人的简历和面试表现很优秀,实际工作却表现普通; · 不知道如何洞察候选人的内心想法和真实性; · 人事部门和用人部
高煜东
未雨绸缪 – 核心关键人才的识别、激励以及保留
中层管理
领导力
人力资源
招聘面试
非人
力管理
· 优秀企业基业长青的秘诀是什么? · 企业可持续健康发展的瓶颈是什么? · 企业战略目标与愿景能变为现实的核心是什么? 未雨绸缪 - 核心关键人才的识别、激励以
高煜东
过程制胜 – 卓越团队必需的绩效管理与薪酬体系
中层管理
领导力
人力资源
绩效管理
非人
力管理
您是否在绩效管理和薪酬管理工作遇到过下面的困惑? · 每次做绩效考评就像捅了马蜂窝,无论怎么做都没人满意; · 绩效管理制度发布不久就开始不符合企业发展的需要;
刘海宏
非人
力资源经理的人力资源管理
人力资源管理
《
非人
力资源经理的人力资源管理》课程大纲 培训时间:2天 【课程背景】: 现代企业必须走战略人力资源管理的道路,而这一定不能只靠人力资源部门几个人和几条管理制度能
徐红侠
非人
力资源经理的人力资源管理
非人
力资源经理的人力资源管理
沟通技巧
中层管理
领导力
课程背景 管理大师彼得·德鲁克说过:“管理员工是直线经理的职责。” 直线经理本应该自己承担的人员管理工作,却全部推到企业人力资源部,当企业人力资源部推行制度,需要
颜平进
战略性薪酬绩效管理
薪酬管理
绩效管理
人力资源
非人
力管理
课程大纲 第一讲 薪酬管理 1、工资概念的演变 2、企业战略与薪酬管理 2.1 企业战略与薪酬管理之间的关系 2.2 薪酬管理的四大发展趋势 (1)更加强调全面薪
陈颖环
非人
资源的人力资源管理
人力资源
非人
力管理
人力规划
人才培养
课程背景: 新零售经济时代的到来,带来机遇与挑战,颠覆着企业经营管理和市场模式,运用新思维、新技术、新管理的人力资源应当就是商业模式变革实施的关键资源。人才是企业
解银坤
《企业破局之道—之实战领导力》
领导力
沟通技巧
中层管理
执行力
非人
力管理
第一单元 深入透析领导力 1、如何理解领导力 1)领导力就是影响力,影响力来自领导者的行为与思想 2)提高领导力也要提高你的个人魅力 3)个人魅力与影响力 2、领
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