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非人讲师课程
楚晓晖
国网某市供电公司管理人员《目标与计划管理沙盘模拟》培训-楚晓晖老师
非人
力管理
沙盘模拟
沟通技巧
战略管理
团队建设
2020年8月14日沙盘模拟楚晓晖老师顺利完成国网某市供电公司管理人员《目标与计划管理沙盘模拟》培训。 课程收益 Ø 让学员熟悉、了解企业全面运营管理内容和运营流
李大涛
精兵·简政·增效·定薪
人力资源
非人
力管理
前言: 昨天收到的微信 人力资源管理领导风格 一、企业人力资源管理的困境与对策 1、影响中国企业经济发展的动因变化 (1)原来相对较低的成本,现在不断攀升 (2)
李大涛
非人
力资源经理的人力资源管理
非人
力管理
前 言 课前总自检 第一篇 部门经理对人力资源应有的认识 优秀经理的管理哲学 优秀经理做什么? 树立正确的人力资源观念 各部门主管共同分担责任 企业人力资源管理责
李大涛
平衡计分卡与企业战略绩效管理
绩效管理
人力资源
非人
力管理
一、利用平衡计分卡实现企业战略 1.什么是战略管理?战略管理的目的是什么? 2.什么是绩效管理?绩效管理的目的是什么? 3. 什么是平衡计分卡(BSC)? 4.B
闵东
非人
力资源的人力资源管理:如何让业务管理者更强大
人力资源
非人
力管理
领导力
中层管理
◆ 课程特点: 本课程获得了多家500强企业高管的认可,对业务产生了积极推动。篇章分为6大观点(单元)、8大价值提示,涵盖业务管理者对人才管理的“选、育、用、
汪廷云
非人
力资源经理的人力资源管理
中层管理
人力资源
非人
力管理
绩效管理
薪酬管理
作为直线经理,您是否会常常有下面的苦恼:每天忙碌,难得休假-身苦;每天要面对老板高标准高要求的压力--心苦;每天下属有N多事情求助,要决策,要亲力亲为-境苦。 但
汪廷云
HRBP建设与人力资源转型
中层管理
人力资源
薪酬管理
绩效管理
非人
力管理
HR管理为何往往做了很多工作,但是无法得到公司高层和业务部门的认可? HR工作如何实现有效的定位?阳春白雪的选、育、用、留如何落地到业务系统中? 如何评价HR工作
孟伽易
《中层管理五项之战略人力资源》
中层管理
非人
力管理
团队建设
《中层管理五项系统之战略人力资源》 【课程背景】 l 你还在为企业的绩效管理较劲脑汁吗? l 你还在为企业留不住优秀人才而夜不能寐吗? l 你还在为企业没有高效能
马星
薪酬体系建设实战训练营
人力资源
绩效管理
薪酬管理
非人
力管理
劳资法律
课程背景: 薪酬管理是人力资源管理的核心,也是人员吸引、激励、保留的关键,企业经常遇到以下重要问题: 1. 市场竞争日趋激烈,各行业进入微利时代,然而人事费用迅速
马星
HRBP全面技能提升课程
人力资源
非人
力管理
绩效管理
薪酬管理
精细化管理
HRBP全面技能提升课程 课程背景 今天,保持企业持续竞争力是所有企业和组织的共同追求。面对激烈的竞争环境,如何提升组织的竞争力和生存能力是共同的挑战。人力资源业
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