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云枫
《打造牵引力—员工的愿景与
目标
管理》
领导力
目标
管理
1. 员工的愿景打造 1) 愿景的本质: 愿景是一种工作的方向和要努力达到的境界 愿景是一种共同坚信和坚持的梦想,是员工努力工作的内在驱动力 从组织愿景到个人愿景
张维超
《生命动力-魔鬼训练》
潜能激发
目标
达成
凝聚团队
本课程采用国际上最流行的体验式教学模式,帮助受训者建立全新心智模式;向内挖掘潜能,向外发现可能性,令受训者有效的达到
目标
。 一、训练与人生 阐述培训的意义和目的,激
费胜伟
《零事故——安全管理的终极
目标
》 (——向世界五百强学安全管理)
零事故
安全管理
五百强
有感管理
企业文化
1.我的安全之旅 l 国企时代 l 外企时代 l 500强时代 l 受益者、践行者 2.从培训看对安全的重视程度 l 国之不重视 l 500强之重视 l 法律、法
周隽峰
目标
与计划管理
中层管理
执行力
战略管理
项目管理
培训大纲: 第一单元:
目标
设定 1.
目标
管理的八个层次 2.
目标
与管理阶层关系 3.
目标
管理哲学关系 4.
目标
管理与设定 4.1什么是
目标
管理 4.2
目标
唐晓光
领袖人生
建材启动会
能量
心智
演说
目标
可以改变你的态度,可以总结你的人生,可以带给你新的思考方式,可以让你找回曾经的自我,可以让团队凝聚力倍增,可以让你的团队成为你真正的一伙人!思维成长赋能标杆课程,
钱科宇
《基于战略的
目标
计划管理》 课程简介
战略管理
目标
管理
计划管理
企业管理
【企业现状】 为什么公司年度
目标
经常无法实现? 为什么公司越做越大,效率却越来越低? 为什么公司无法有效推行绩效考核? 为什么跨部门协作和沟通总是那么难? 为什么
赵栋梁
郑州2020年1月7-8日《年度经营计划制定》
形势分析
年度规划
财务预算
目标
管理
监督执行
导言 古人云:“不谋万世者,不足以谋一时,不谋全局者,不足以谋一域。” 从国家来看,我国发展处于重要战略机遇期,前景十分光明,挑战也十分严峻。领导者要登高望远,居
陈新春
高效执行力
执行力
目标
及计划
沟通与协调
沟通障碍与冲突处理
高效会议体系
课程大纲 导言:提高团队执行力对团队
目标
实现的重要意义 1、何谓执行力,执行的实质 2、何谓团队,高执行力团队的六大特征 3、提高执行力对团队
目标
和个人
目标
实现的
陈新春
从技术走向管理
技术专家
中层管理
目标
及计划管理
团队建设
角色转换
课程大纲 第一讲:案例分析 第二讲:从技术走向管理的角色定位和角色转换 1、技术人员的特点 2、技术人员的素质定位 3、管理者的角色与定位 4、管理者应该养成的几
杨天雄
《
目标
管理与计划管理》
目标
计划
smart
执行
职业经理常遇到的问题: l 没有清晰的、明确的
目标
,摸着石头过河,走到哪里算哪里; l
目标
大而空,听起来像口号,喊起来振奋人心,做起来无从下手; l 生产、销售
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