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战略讲师课程
刘维才
以
战略
为导向的年度经营计划与绩效管理体系建设
战略
年度经营计划
绩效管理
体系建设
以
战略
为导向的年度经营计划与绩效管理体系建设 课程背景: 先有目标后有成果,先有计划后有行动;唯有持续管控,才能到达理想的彼岸。年度经营计划是实现企业中长期
战略
规
杨金超
江苏省级
战略
性新兴产业专项资金项目解读
专项资金
1、讲解我省重点培育发展的30条优势产业链和
战略
性新兴产业集群(集聚试点),为新一代信息技术产业、数字科技产业、高端装备制造产业、新材料产业、生物技术和新医药产业
蒋小华
企业
战略
管理
战略
管理
第一部分:
战略
思维与突破(上午半天) 第1章 何谓
战略
:正确认知
战略
1. 什么是
战略
?
战略
为什么很重要? Ø 案例:《隆中对》的成与败; 2. 为什么必须研究战
蒋小华
领导者的
战略
思维
领导力
1. 解析企业的生命周期; 2. 阐述企业衰落的五大病症; 3. 什么是
战略
?
战略
为什么很重要? Ø 战术的“勤奋”掩盖不了
战略
的“懒惰”; Ø 危机意识与预测能
方二红
国家知识版权 人才梯队建设与培养搭建
战略
管理
职业规划
团队建设
人力资源
中层管理
第一方面是人才梯队建设培训搭建对于公司的目的 我们分五点来分享 第一点我们通过人才梯队建设 源源不断的产生公司未来发展需要的人才 第二点我们做好明确的增强培养计划
方二红
国家知识版权 集团公司效能建设管理模型及方案
领导力
创新管理
新三板
公司治理
战略
管理
效能方案方向具体如下: 一、不断修正效能建设管理思路,将每周与集团公司总裁办成员面谈(驻外的电话联系)三次,针对效能建设方向及措施进行纠偏,切实与集团公司发展方向
李嘉伟
【文化建设】从0到1建设企业文化体系
企业文化
团队建设
领导力
企业家
战略
管理
企业文化到底是什么?使命、愿景、价值观之间有什么关系? 文化柔软又坚硬,落地实施的过程非常艰难,但赢取的效果却牢不可破。 企业文化是一整套共享的观念、信念、价值和
李嘉伟
【文化
战略
】文化如何对为
战略
贡献价值
团队建设
领导力
企业家
战略
管理
企业文化
德鲁克说:企业文化可以把
战略
当早餐吃掉 对于管理者来说,总会面对一个灵魂拷问:企业文化对
战略
,对业务到底有什么帮助和贡献? 对于组织发展来说,到底应该
战略
导向还是
金超
企业
战略
规划与商业模式优化创新课程大纲(金超老师)
商业模式
企业
战略
规划与商业模式优化创新课程大纲(金超老师) 一、商业模式原理 1、创新与企业核心竞争力建设 1-1
战略
规划与优化 1-2微笑陷阱与
战略
突围 2、商业模式体
金超
营销
战略
与策略升级: 市场洞察与营销系统创新(金超老师)
营销
战略
营销策略
市场洞察
竞争分析
营销激励
营销
战略
与策略升级: 市场洞察与营销系统创新(可训练营) 主讲:金超老师|1-2天 一、学员收益 每一次历史的大转弯时期,总是有人从时代的列车上摔下来,但总是有人
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