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绩效讲师课程
赵磊
目标管理和
绩效
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【课程呢过目的】 Ø 正确认识
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考核对企业、对员工、对管理者、对业务等方面的重要意义; Ø 了解整个
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管理的流程,正确理解
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张见明
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在VUCA时代,轻管理时代的来临。“去KPI”的呼声越来越高,OKR受到IT、互联网、高科技企业的追捧,开始变得流行起来,目前OKR被硅谷大量高大上的公司采用,包
钟建华
《破解员工管理难题,降低离职率的实操方法》 ——企业员工管理之道
中层管理
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招聘面试
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【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员 课程时间: 1天半(可根据企业实际和和需求,精简授课内容,缩短授
钟建华
《提升执行效率,管理者高效解决问题的实操方法》——PDCA管理循环
中层管理
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【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任等管理人员。 课程时间: 2天(可根据企业实际和和需求,精简授课内容,缩
钟建华
《用老板思维做管理,提升管理者的动力与价值》——管理者角色定位与责任认知
中层管理
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【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天(可根据企业实际和和需求,精简授课内容,缩短授
钟建华
《激发员工动力,从
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中层管理
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股权激励
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任、店长、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半(或2天1晚。可根
钟建华
《盘活人才与激发动力,人才管理“选用育留”方法》 ——提升人才效能与归属感
人力资源
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招聘面试
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半(或2天1晚。可根据企业实际和和需求,精简授
郭敬峰
《团队
绩效
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执行力
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【课程介绍】: “在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关” --杰克.韦尔奇 韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优
周到户
股权激励与
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互联网带来的竞争是残酷的,非线性时代所引发的快速裂变,促进了商业和企业更多的跨界和重组合作;当然快速裂变和迭代的互联网与非线性也带来了无数新的发展机遇。高转换机会
郑君
二元制
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二元制
绩效
特别声明:2023年3月23日已更新本课程大纲,系统显示时间为本文件第一次上传时间。 【课程大纲】 第一单元:
绩效
管理的定位
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管
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