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人力资源讲师课程
陈万林
《2021优秀员工职场心智特训营》
职业素养
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人力资源
压力管理
《优秀员工职场心智特训营》 课程大纲 主讲:陈万林 (中企联智慧企业推进委员、中国杰出培训百强名师、精益改善标准化实战专家) 【培训课时】6小时 【培训对象】高中
张立萍
劳动用工法律风险防范
劳动法律
人力资源
张立萍
员工关系
培训
课程目的:促进和谐劳动关系建设,培养专业化、高素质的管理者队伍。 课程宗旨:爱员工,护权益,理关系,顺! 课程时间:0.5-2天(根据课时,调整课程大纲) 课程大
萧峰
非
人力资源
的
人力资源
管理
人力资源
六大模块
管理者
一、
人力资源
概况
人力资源
管理者的角色及关键职能 了解
人力资源
管理的新工具 二、员工关系 如何规避劳动纠纷的“地雷阵”? 员工关系管理所包含的要素 员工冲突管理
王恺
非
人力资源
部门的面试技巧
人力资源
非
人力资源
招聘
面试
一、从校园招聘到校园面试 1、校园面试的3种形式 2、面试现场布置与氛围营造 3、校园面试的人员构成 案例分析:一次失败的校园面试 二、面试类型 1、结构化面试与
贾保山
降本增效管理:HR赋能企业的实用方法系统
降本增效
人力资源
绩效管理
现场管理
精细化管理
管理就是两件事:降低成本,提高效率 好的管理,有预见,静悄悄、平淡淡,不出英雄、没有马后炮 ——彼得·德鲁克 如何实现真正的降本增效? 降本不增效,等于瞎胡闹 如
陈春晓
应用HR场景的
人力资源
体系课程
人力资源
HR
企业内训
1、《选、用、育、留的诀窍》 ; 2、《 打造高绩效团队》; 3、《手把手教您做薪酬》; 4、《非
人力资源
管理者的
人力资源
管理》; 5、《HR必备的基于场景的需求
沈立
人力资源
实战课
人力资源
团队激励
薪酬体系优化
绩效管理
如何做好
人力资源
规划? 如何设计一个有效的招聘流程? 如何提高新人“存活率”? 如何让新人快速成长? 如何构建一套科学有效的人才培训体系? 如何设计一个不依赖”能
谭海文
房企非
人力资源
经理
人力资源
管理
中层管理
团队建设
房地产
人力资源
非人力管理
导入语 ² 新任营销总监张总的烦恼:小张从学校毕业后直接加盟某中型房企,一直在营销一线工作,对房企营销业务专业知识及技能非常精通,是公司多年的销冠,一直为公司领导
楚晓晖
鼎瓯集团《目标与计划管理沙盘模拟课程》--沙盘模拟楚晓晖
团队建设
人力资源
非财管理
沙盘模拟
执行力
2020年8月15日沙盘模拟楚晓晖老师圆满完成鼎瓯集团《目标与计划管理沙盘模拟课程》。一家企业的文化特质往往会体现在员工的精神面貌上,为这群有着“命不由天,奋楫向
陈春晓
春晓老师的“顾问成长”精品班
人力资源
股权激励
战略管理
薪酬管理
绩效管理
顾问型HR能去解读企业的战略,然后关联到HR的各个模块,明确自己要怎么做。企业要做数字化的发展,要做商业模式的重构,那么对于企业现阶段的组织来讲,能从组织发展、人
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