刘小明-领导你才有问题!一个单位存在的问题,少数是普通员工的责任,大数源于管理者和管理制度。管理就是沟通、沟通、再沟通,管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。管理从思想上来说是哲学,从理论上来说是科学,从操
刘小明-8D问题分析与解决培训总结 2014年10月29至30日在安徽省芜湖市受欧宝电机有限公司的邀请,讲解为期两天的《8D问题分析与解决》课程,参加本次课程来自企业生产部、装配部、质量部、采购部、设
刘小明-六年后最重要的10项工作技能挖掘机技术哪里强?我不知道,但是根据凤凰城大学研究中心未来学会的研究,到2020年的时候,最需要的工作技能并不是挖掘机技术。研究人员分析了未来的6大变革驱动力,并在
刘小明-别做办公室里的“酸人”帮客户执行完年度的训练课程,客户邀我一起吃个便饭。席间训练承办人、门市主管、人资主管,以及几位专案的重要参与者都留下来,大家聊的好不愉快。 除了庆祝训练专案非常成功以外,
这是一个比较奇怪的问题,你愿意做领导,还是老板?我们在工作中也许因为看电影多了,我们更愿意称呼自己的上司为老板,甚至“老板”这个词已经蔓延到硕士导师和博士导师身上。但是你更愿意有一个老板,还是领
刘小明-从潮汕菜市场看懒营销 以前从不到菜市场的我,一段时间以来也开始变身“家庭煮夫”,从买菜、洗菜到做菜全程承担起来。其中,感悟最多的还是菜市场各式摊档所提供的贴心服务,由于职业习惯,以观察及接触之
刘小明-物流信息化系统与仓储精细化管理课程总结10月22-23日在河北省移动公司讲授《物流信息化系统与仓储精细化管理》课程,来自云河北移动公司和各市分公司50位同学参加了本次课程。上课参加的学员有移动
刘小明-企业现场管理能力提升视频录制总结10月19日深圳中鹏培训学校龙岗分校上完《如何评价与初选供应商》课程后,直接赶往广州准备录制《企业现成管理能力提升》课程,整个课程录制共四个模块内容,课时7个小
刘小明-如何评估与初选供应商培训总结 2014年10月19日在深圳某培训学校龙岗分校讲授《如何评估与初选供应商》课程,来自20多位学员参加本次最后一次模块内容的学习,达到了培训之目的。本章重点掌握的内
刘小明-供应链管理规范培训总结 10月16-17日在云南省移动公司讲授《供应链管理规范》课程,来自云南省移动公司和各市分公司100多位同学参加了本次课程,其中有部分同学今年7月在中国移动学院参加过我的